12 Temmuz 2013 Cuma

1 GÜNLÜK EĞİTİM
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
KİMLER KATILMALI: İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMLERININ YÖNETICI VE ÇALIŞANLARI. IŞLETMELERIN INSAN KAYNAKLARI BÖLÜMLERINDE ÇALIŞACAK ÜNIVERSITE ÖĞRENCI VE MEZUNLARI
Akıllı adam aklını kullanır. Daha akıllı adam başkalarının da aklını kullanır.  Bernard Shaw
SERAP AYDAR
Katılım ücreti 80TL
Program
İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) Nedir?
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynağının İşletmenin Gelecek Beklentilerine Göre Planlanması
İş Analizi
Görev Tanımları
İşgören Niteliklerinin Belirlenmesi
Eleman Seçimi, Mülakat, İşe Yerleştirme
Oryantasyon
Performans Değerlendirme
Motivasyon, İşe Yönlendirme
İş Zenginleştirme
Kariyer Planlama

2 GÜNLÜK EĞİTİM
İNTERNETİN SIRLARI
KÜÇÜK İŞLETMELER İÇİN İNTERNETİN ETKİN KULLANIMI
Akıllı adam aklını kullanır. Daha akıllı adam başkalarının da aklını kullanır.  Bernard Shaw
H. GÖKHAN ORUÇOĞLU

Eğitim Ana Başlıkları
1. İnternet, arama motoru, endeksleme nedir? Temel bilgiler.
2. E-posta oluşturma, posta listeleri, reklam amaçlı eposta.
3. Web sitesi, temel bilgiler, ücretsiz web sitesi oluşturma.
4. Web sitesinin optimizasyonu, arama motorlarına kayıt ve görünürlüğünüzü artırma yöntemleri.
5. Google nedir? Google ürünlerini tanıma ve etkin kullanma.  Adwords ve adsense kullanımı.
6. Bulut nedir? Etkin kullanımı. Şirketinizi buluttan yönetin.
7. Sosyal medyanın tanımı ve etkin kullanımı. Facebook, twitter, linkedin.
8. Forum, grup ve elektronik satış platformları ve kullanımı. Linkedin, alibaba ve benzerleri.
9. Online dükkan nedir, nasıl açılır? Örnekler ücretli ve ücretsiz kurulum.
10. İnternet ödeme sistemleri ile satış yapma.
11. Skype, googletalk ve benzer ürünler ile ücretsiz haberleşme. Şirket görüşmelerini internet ortamına aktarma.
12. Genel sorular ve vaka çalışması.

STRATEJİK PLANLAMA

2 GÜNLÜK EĞİTİM
STRATEJİK PLANLAMA
KATILIMCILARIN, KURUMUN MEVCUT DURUMUNU ANALİZ ETMELERİ VE GELECEĞİNİ BİRLİKTE PLANLAMALARINI SAĞLAYACAK BİLGİLERİN VERİLMESİ.
Akıllı adam aklını kullanır. Daha akıllı adam başkalarının da aklını kullanır.  Bernard Shaw
SERAP AYDAR
Katılım ücreti 150TL
Program
“Strateji” kavramı
Strateji üretme aracı olarak stratejik planlama
Stratejik planlama hazırlık çalışmaları
Planlanma
Çalışma ve Koordinasyon Ekibi
Geleceğe bakış
Misyon, vizyon, ilkeler
Stratejik amaçlar
Hedefler
Durum analizi
 SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) (GZFT è  Güçlü, Zayıf
                 yönler, Fırsatlar, Tehditler) Analizi
 Dış Çevre Analizi (kuruluşun faaliyet gösterdiği ortamın ve dış koşulların analizi)
 İç Çevre Analizi (kuruluşun yapısının, insan kaynaklarının, mali kaynaklarının,
                                kurumsal kültürünün, teknolojik düzeyinin vb. analizi)
Kurumun faaliyet alanları ile ürün ve hizmetlerinin belirlenmesi
Performans Hedefleri
Performans Göstergeleri

MÜŞTERİ ŞİKAYETİ YÖNETİMİ (ISO 10002)

1 GÜNLÜK EĞİTİM
MÜŞTERİ ŞİKAYETİ YÖNETİMİ (ISO 10002)
AMAÇ : MÜŞTERI ODAKLILIK PRENSIBINE ÖNEM VEREN KURULUŞLARIN MÜŞTERI ILIŞKILERININ, YÖNETIM ŞEKLININ ESASLARINI BELIRLEMEK.
Akıllı adam aklını kullanır. Daha akıllı adam başkalarının da aklını kullanır.  Bernard Shaw
SERAP AYDAR
Katılım ücreti 80TL
Program
Terimler
Şikâyetleri ele alma çerçevesi
Planlama ve Tasarım
o Hedefler
o Faaliyetler
Şikâyetleri ele alma
o İletişim
o Şikâyetin alınması
o Şikâyetin takip edilmesi
o Şikâyetin alındığının bildirilmesi
o Şikâyetin ilk değerlendirmesi
o Şikâyetlerin araştırılması
o Şikâyetlere cevap verme
o Kararın bildirilmesi
o Şikâyetin kapatılması
Sürdürme veya iyileştirme
o Bilginin toplanması
o Şikâyetlerin analizi ve değerlendirilmesi
o Şikâyetleri ele alma prosesi ile ilgili memnuniyet
o Şikâyetleri ele alma prosesinin izlenmesi
o Şikâyetleri ele alma prosesinin tetkiki
o Şikâyetleri ele alma prosesini yönetimin gözden geçirmesi
o Sürekli iyileştirme

İNTERNETİN SIRLARI KÜÇÜK İŞLETMELER İÇİN İNTERNETİN ETKİN KULLANIMI

2 GÜNLÜK EĞİTİM
İNTERNETİN SIRLARI
KÜÇÜK İŞLETMELER İÇİN İNTERNETİN ETKİN KULLANIMI
Akıllı adam aklını kullanır. Daha akıllı adam başkalarının da aklını kullanır.  Bernard Shaw
H. GÖKHAN ORUÇOĞLU

Eğitim Ana Başlıkları
1. İnternet, arama motoru, endeksleme nedir? Temel bilgiler.
2. E-posta oluşturma, posta listeleri, reklam amaçlı eposta.
3. Web sitesi, temel bilgiler, ücretsiz web sitesi oluşturma.
4. Web sitesinin optimizasyonu, arama motorlarına kayıt ve görünürlüğünüzü artırma yöntemleri.
5. Google nedir? Google ürünlerini tanıma ve etkin kullanma.  Adwords ve adsense kullanımı.
6. Bulut nedir? Etkin kullanımı. Şirketinizi buluttan yönetin.
7. Sosyal medyanın tanımı ve etkin kullanımı. Facebook, twitter, linkedin.
8. Forum, grup ve elektronik satış platformları ve kullanımı. Linkedin, alibaba ve benzerleri.
9. Online dükkan nedir, nasıl açılır? Örnekler ücretli ve ücretsiz kurulum.
10. İnternet ödeme sistemleri ile satış yapma.
11. Skype, googletalk ve benzer ürünler ile ücretsiz haberleşme. Şirket görüşmelerini internet ortamına aktarma.
12. Genel sorular ve vaka çalışması.

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

1 GÜNLÜK EĞİTİM
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
KİMLER KATILMALI: İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMLERININ YÖNETICI VE ÇALIŞANLARI. IŞLETMELERIN INSAN KAYNAKLARI BÖLÜMLERINDE ÇALIŞACAK ÜNIVERSITE ÖĞRENCI VE MEZUNLARI
Akıllı adam aklını kullanır. Daha akıllı adam başkalarının da aklını kullanır.  Bernard Shaw
SERAP AYDAR
Katılım ücreti 80TL
Program
İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) Nedir?
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynağının İşletmenin Gelecek Beklentilerine Göre Planlanması
İş Analizi
Görev Tanımları
İşgören Niteliklerinin Belirlenmesi
Eleman Seçimi, Mülakat, İşe Yerleştirme
Oryantasyon
Performans Değerlendirme
Motivasyon, İşe Yönlendirme
İş Zenginleştirme
Kariyer Planlama

MERAK “SAHİBİNİ” GÜLDÜRÜR İNOVASYON KENDİNDE BAŞLAR

2 GÜNLÜK EĞİTİM
MERAK “SAHİBİNİ” GÜLDÜRÜR
İNOVASYON KENDİNDE BAŞLAR
Akıllı adam aklını kullanır. Daha akıllı adam başkalarının da aklını kullanır.  Bernard Shaw
SERAP AYDAR
Katılım ücreti 150TL
Program
İnsanoğlu Var Olanla Yetinseydi???
İlkçağ’dan Bilgi Çağı’na Bitmez Tükenmez Merak-Yenileşim
Tekerleğin İcadı
“Tüfek İcat Oldu Mertlik Bozuldu”, “Merak Kediyi Öldürür”
İnovasyon İcat mıdır? Nedir?
Herkes İnovasyonla Tanışabilir mi?
İnovasyon Ar-Ge’cilerin İşi mi?
Hangi Ortamda Yeşillenir İnovasyonun Dalları?
İşletmede İnovasyonun Koşulları Nedir?
İnovasyon Nasıl Bir Kültürün Ürünüdür?
İnovasyon Yöneticisinin Özellikleri
İnovasyon Stratejisi
Bilginin Yönetimi
İnovasyon-Yaratıcılık İlişkisi
Yaratıcılık Öğrenilebilir mi?
Yaratıcılık İçin İki Araç; TRİZ ve SCAMPER
Uygulama Çalışması (Yeni Ürün/Hizmet Tasarım Çalışması)